채용정보
나디안바이오는 질병이 없는 사회를 만들기 위해 나아갑니다.
인사제도
기회균등의 채용문화
㈜나디안바이오는 인재선발 시 학력, 성별등의 차별없이 지원자가 보유하고 있는 자질과 역량을 보다 정확히 파악하여 채용하는 제도로 운영되고 있습니다. 기회균등의 채용문화 전파에 주식회사 나디안바이오가 앞장서겠습니다.
전형절차
- 01 입사지원
- 02 서류심사
- 03 면접
- 04 수습과정(3개월)
- 05 채용확정
지원방법
- 당사 홈페이지 입사지원란을 통하여 입사지원서를 다운받으신 후 작성하여 이메일 접수 및 구인사이트 양식접수.
- 우편, 방문을 통한 접수는 받지 않고 있습니다.
- 각종 증명서등의 제반서류는 서류합격후 면접시 제출합니다.
기타사항
- 입사지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격 취소됩니다.
- 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대합니다. (보훈대상자의 경우 입사지원시 "취업보호대상자증명서" 제출요망)
- 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
- 기타 상세한 문의사항은 채용 FAQ를 참조하시기 바랍니다.
직위체계
사원
주임
대리
과장
차장
부장
인사원칙
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승진제도
직급별 근무연한을 채운 구성원은 성과와 역량 등을 평가 받아 상위 직위로 승진하게 됩니다.
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기회제공
성과와 역량이 탁월한 구성원에 대해서는 특별승진을 통해 더 큰 기회를 제공하고 있습니다.
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인재육성
직위에 맞는 역할과 역량향상 및 담당 분야의 전문성과 실행력을 갖춘 구성원 양성을 위하여 분야별 직무교육을 실시하고 있습니다